У вас есть свой бизнес, который приносит вам доходы и вроде бы уже все каналы «прокачаны», маркетолог нашел удачное
место для размещения наружной рекламы, SMMщики постят «вкусные фото» в инсту, директолог гонит лиды на сайт, но сайт
почему-то не продает и трафика из Яндекса и Google нет. Закономерно и логично, что вы пришли к выводу «Нужно SEO
продвижение». Но кого выбрать?
Все зависит от ваших пожеланий и размера бизнеса. Но сначала давайте посмотрим, в чем отличие исполнителей.
Виды исполнителей
Фрилансер. Обычно фрилансеры — это специалисты, которые уже попробовали свои силы в маркетинговых агентствах и
решили уйти в свободное плавание.
Плюсы:
- низкая стоимость работ. Если поискать на биржах фрилансеров, то можно найти очень демократичный ценник на
продвижение
- фрилансер всегда в курсе о нововведениях в поисковых системах, «фишках» и т.д., так как если он не будет держать
руку на пульсе — получить новых клиентов и продвигать текущих будет сложнее
Минусы:
- отсутствие гарантий, договора. Как правило, большая часть работ с фрилансерами обсуждается по телефону, в разных
мессенджерах или просто на словах, что лишает вас возможности спросить за наличие/отсутствие результата
- невозможность полноценно контролировать работу. Фрилансер обычно работает удаленно и если вы не погружены в SEO,
то не можете с уверенностью сказать что именно делается в текущий момент по вашему сайту и когда эта работа
будет
закончена.
- Сниженный рост профессиональных качеств. Обычно через фрилансеров проходит меньше проектов и они более
однотипные
в силу того, что сеошник выполняет работу сеошника, программиста, аккаунтера и контент-менеджера. Да, он быстро
развивается как универсальный спец, но как сеошник растет медленнее
Inhouse-специалист — наемный сотрудник в штате, который будет заниматься только вашим проектом
Плюсы:
- Сконцентрированность на вашем проекте. Можете быть уверены, что специалист сосредоточен над работой только по
вашему проекту
- Доступность специалиста в любое рабочее время. В принципе, можно в плюсах перечислить все положительные моменты,
связанные с работой сотрудника в офисе, которые вы можете определить для себя сами, поэтому очень подробно мы
расписывать их не будем
Минусы:
- Мало опыта, медленное развитие. Работа на фрилансе в меньшей степени и работа в агентстве подразумевает обмен
опытом между коллегами-сеошниками и решением нетривиальных задач, которые позволяют быстрее расти специалисту.
Сфокусированность на одном проекте лишает специалиста возможности смотреть на продвижение бизнеса с разных
сторон.
Агентство — компания, с которой вы заключаете договор на продвижение сайта в поисковых системах.
Плюсы:
- Заключенный договор и гарантии. Обычно, составляя договор, компания указывает в нем заранее оговоренные с вами
KPI (показатели результативности продвижения) и сроки. Если по истечению какого-то срока KPI не достигнуты, то
вступают в силу условия, прописанные в договоре. Например, агентство возвращает какую-то сумму, либо работает
бесплатно
до достижения показателей в договоре
- Высокий уровень специалистов. Как говорилось выше, общение с коллегами, а также разнообразность проектов,
посещение конференций, систематизированное обучение — все это позволяет сеошникам в агентстве иметь очень
высокий
уровень навыков по сравнению с остальными исполнителями
- Разделение труда. Сеошник в агентстве будет заниматься только продвижением проекта. За копирайтинг, добавление
контента и общение с клиентом отвечают другие специалисты. В некоторых SEO-компаниях даже есть деление
продвижения
между специалистом, который будет заниматься внутренней оптимизацией и специалистом, ответственным за ссылочный
профиль проекта — линкбилдером.
- Постоянная связь с командой продвижения через аккаунта
- Разные тарифы продвижения. Компания учтет ваши потребности и предложит тариф, который подойдет именно вашему
бизнесу.
Минусы:
- Высокая стоимость. Как владелец бизнеса, вы понимаете, что в стоимость продвижения зашита зарплата сотрудников,
аренда офисов и другие ежемесячные траты компании. Все это влияет на цену продвижения. Но у нас вы можете
попробовать SEO Test Drive по чеку фрилансера
- Невозможность полностью контролировать специалистов, занимающихся вашим сайтом. Да, у вас есть связь с
аккаунтом,
но заключая договор с SEO компанией, вы большую часть работ по сайту делегируете ей, и постоянное вмешательство
в рабочие процессы компании будет нервировать аккаунта, сеошника и вас.
Как подобрать исполнителя для вашего бизнеса
Ознакомившись с видами исполнителей, вы, наверняка, уже выбрали для себя подходящий формат сотрудничества и
исполнителя. Позвольте дать вам несколько рекомендаций.
Если у вас небольшой локальный бизнес то лучше выбрать фрилансера, потому что окупаемость SEO в таком случае –
долгосрочная перспектива.
Но не делайте ошибок — если у вас новый бизнес, но вы постепенно планируете выходить на
регионы/страну/другие страны
— лучше обратиться в агентство. Здесь вам выстроят стратегию с подробным планом работ. Очень много клиентов,
желающих масштабироваться на Россию, приходят к нам после «любительской» оптимизации, результаты которой приходится
переделывать основательно. Например, выбор CMS с закрытым кодом для сайта, которая не позволяет создавать поддомены
для регионального продвижения. Или нуждающаяся в переработке некорректная структура в 1С, которая выгружается на
сайт и с которой уже привыкли работать все ваши сотрудники. Таких нюансов очень много.
Если у вас бизнес среднего размера и вам некогда заниматься продвижением, то здесь выбор падает на
интернет-маркетинговое агентство. Вы делегируете полностью работу по продвижению сайта, снимая с себя головную
боль
Крупный бизнес подразумевает наличие интернет-маркетолога в штате, который будет отвечать за развитие бизнеса в
интернете. И скорее всего, лучше будет сформировать вашу личную команду из специалистов различных направлений —
SMM-специалист, директолог, seo-специалист, дизайнер, программист и пр. То есть для решения ваших задач будет
удобнее взять в штат inhouse специалиста